Dzień Ochrony Danych Osobowych

Dostępne terminy

Opis szkolenia

Dzień Ochrony Danych Osobowych jest to coroczna konferencja z udziałem czołowych ekspertów z dziedziny ochrony danych osobowych, którzy podczas spotkania omówią najważniejsze trendy i zmiany. Odpowiedzą także na najważniejsze pytania z tego obszaru istotne zarówno dla sektora prywatnego, jak i publicznego.

Program szkolenia

Rejestracja uczestników [8.30–9.00]

Otwarcie konferencji – dr hab. Marlena Sakowska-Baryła, prof. UŁ, radczyni prawna, redaktor naczelna „ABI Expert”, autorka koncepcji merytorycznej, prowadząca konferencję

1. Wystąpienie inaugurujące konferencję – Mirosław Wróblewski Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych

2. Nowe oblicza kradzieży tożsamości – wykorzystanie deepfake w cyberatakach – dr hab. inż. Agnieszka Gryszczyńska, prof. UKSW

  • kradzież tożsamości w sprawach z zakresu cyberprzestępczości;
  • wybrane scenariusze ataków, w których wykorzystywany jest deepfake;
  • karnoprawna odpowiedzialność sprawców

3. Pozycja inspektora ochrony danych osobowych – dr hab. Arwid Mednis, radca prawny

  • inspektor ochrony danych jako punkt kontaktowy – co to oznacza w praktyce?
  • stanowisko organów nadzorczych i sądów w sprawie z zakresu zadań IOD;
  • jakich działań nie powinien podejmować IOD ze względu na potencjalny konflikt interesów

4. Rola IOD w procesie monitorowania postępu technologicznego zgodnie z zasadą PbD – Mariola Więckowska

  • wyzwania dla ochrony danych w kontekście nowych technologii – AI;
  • ML i komputery kwantowe;
  • zasada ochrony danych w fazie projektowania i domyślna ochrona danych – ryzyka i dobór zabezpieczeń;
  • jakie techniki zabezpieczeń warto stosować w przeddzień użycia komputerów kwantowych

5. Powierzenie przetwarzania danych osobowych – nowe wyzwania, a może stare? – dr Beata Konieczna-Drzewiecka

  • nowe trendy a bezpieczne powierzanie przetwarzania danych osobowych;
  • od czego zacząć przed powierzeniem przetwarzania;
  • wiele podmiotów przetwarzających

6. O naruszeniach ochrony danych – w świetle ostatnich głośnych wyroków i decyzji – dr Damian Karwala, radca prawny

  • wyrok TSUE w sprawie C-768/21 szansą na zmianę podejścia przez UODO?
  • stosowanie środków nadzorczych nie jest obowiązkiem organu;
  • decyzja Prezesa UODO w sprawie mBank – czego nas uczy?
  • „podmiot zaufany” – kim może być wg UODO?

Przerwa [11.05-11.30]

7. Dane osobowe w rejestrach publicznych – czy i do jakich celów mogą być wykorzystywane? – dr Paweł Litwiński, adwokat

  • co oznacza publiczna dostępność danych dla możliwości ich legalnego przetwarzania?
  • wykorzystanie danych z rejestrów publicznych w prowadzonej działalności gospodarczej w orzecznictwie NSA;
  • wykorzystanie danych z rejestrów publicznych w działalności marketingowej w praktyce prezesa UODO i w orzecznictwie sądowym

8. Diversity, equity, inclusion (DEI) a rodo – dr Dominika Dörre-Kolasa, radczyni prawna

  • podstawy prawne przetwarzania przez pracodawcę danych o orientacji seksualnej pracowników;
  • kandydat LGBT+ w procesie rekrutacji;
  • pracownik trans – wyzwania dla pracodawcy

9. Dopuszczalność rozszerzenia zakresu przedmiotowego sygnalizacji i ochrony sygnalistów – w kontekście legalności przetwarzania danych – dr Krzysztof Wygoda

  • wpływ ustawy o ochronie sygnalistów (uos) na wcześniejsze procedury ochrony sygnalistów;
  • dopuszczalność rozszerzenia zakresu przedmiotowego sygnalizacji – warunki ustawowe, przesłanki legalizujące przetwarzanie;
  • status i ochrona osoby zgłaszającej nieprawidłowości w obszarach nieuregulowanych w uos

10. Pay or (not) ok – co wynika z podejścia EROD i organów nadzorczych dla administratorów i podmiotów danych – dr Iga Małobęcka-Szwast

  • podejście EROD i organów nadzorczych do modelu pay or ok;
  • co wynika z Opinii EROD 08/2024 i dlaczego nie tylko Meta powinna się nią interesować;
  • konsekwencje przyjętego podejścia dla praw podmiotów danych

11. Tips and tricks przy współpracy z dostawcami marketingowymi – Milena Wilkowska, radczyni prawna

  • przegląd najpopularniejszych usług agencji marketingowych i domów mediowych z perspektywy ról, podstaw przetwarzania danych i faktycznych;
  • umowa powierzenia – remedium na wszystko?
  • dostawca usług marketingowych – potencjalny wróg privacy compliance czy partner do budowania zgodności?

12. Standardy ochrony małoletnich – dr Magdalena Czaplińska, radczyni prawna

  • obowiązki weryfikacyjne;
  • wizerunki – dobre praktyki;
  • rozliczalność procesów

Przerwa [13.30-13.50]

13. Przetwarza czy nie przetwarza? Dane osobowe w projektach opartych na dużych modelach językowych (AI) – dr Michał Nowakowski, radca prawny

  • problematyka przetwarzania danych w LLM;
  • sposoby zabezpieczenia danych w projektach AI

14. Zasady rzetelności przetwarzania danych a godnej zaufania sztucznej inteligencji – dr Dominik Lubasz, radca prawny

  • zasady godnej zaufania AI – soft law czy wymóg normatywny;
  • zasięg normatywny zasady rzetelności przetwarzania;
  • dyskryminacja algorytmiczna i normatywne podstawy przeciwdziałania

15. Zakazane praktyki na gruncie AI ACT – Izabela Kowalczuk-Pakuła, radczyni prawna

  • najbardziej kompleksowe na świecie ramy prawne dla dostawców, podmiotów stosujących i importerów AI;
  • zakaz niektórych praktyk w zakresie AI;
  • przepisy dotyczące zakazanych praktyk w zakresie AI – stosowanie już od 2 lutego 2025 r.

16. AI i problemy na gruncie ochrony danych osobowych pracowników – dr Arleta Nerka

  • dopuszczalność wykorzystywania AI w zakresie rekrutacji, ewaluacji i kontroli pracowników;
  • wykorzystanie danych osobowych w zarządzaniu algorytmicznymi pracownikami;
  • ryzyka związane z wykorzystaniem AI;
  • zabezpieczenie danych i ochrona prywatności w związku z zastosowaniami AI w HR

17. Ocena ryzyka w związku z korzystaniem ze sztucznej inteligencji – Tomasz Izydorczyk

  • ocena ryzyka z rodo i AIA – różnice i podobieństwa;
  • typowe ryzyka dla organizacji i praw ludzi w związku z korzystaniem ze sztucznej inteligencji

18. Człowiek vs. rodo. Przykłady z życia codziennego – Agnieszka Gębicka

  • świadomość danych na portalach społecznościowych;
  • reakcja na naruszenia danych osobowych – co zrobić, gdy dowiadujemy się, że nasze dane zostały naruszone? Procedura krok po kroku;
  • sytuacje, w których często nieświadomie udostępniamy swoje dane

19. Niejawny i ukryty monitoring wizyjny w miejscu pracy: prawo pracodawcy czy naruszenie prywatności pracowników? – dr Magdalena Rycak, radczyni prawna

  • podstawy prawne stosowania monitoringu pracowników w Polsce;
  • różnice między monitoringiem niejawnym a ukrytym i ryzyka prawne związane ze stosowaniem przez pracodawcę niejawnego monitoringu

Podsumowanie i zakończenie konferencji [16.10]

Formularz zgłoszeniowy

    Termin szkolenia Osoba zgłaszająca
    Osoby zgłaszane
    Zwolnienie z VAT

    Do ceny nie doliczymy podatku VAT w przypadku oświadczenia, że uczestnictwo w szkoleniu jest finansowane w co najmniej 70% ze środków publicznych.

    Podsumowanie kosztów
    Dane odbiorcy
    Dane nabywcy
    Uwagi

    Wysłanie niniejszego formularza zgłoszenia stanowi prawnie wiążące zobowiązanie do uczestnictwa w szkoleniu na warunkach w nim określonych. Rezygnacji z udziału w szkoleniu można dokonać wyłącznie w formie pisemnej (e-mail, fax, poczta), najpóźniej 7 dni roboczych przed szkoleniem. W przypadku otrzymania rezygnacji przez organizatora później niż na 7 dni roboczych przed dniem szkolenia lub niezalogowania się uczestnika do platformy i tym samym niewzięcia udziału w szkoleniu, zgłaszający zostanie obciążony pełnymi kosztami uczestnictwa, wynikającymi z przesłanej karty zgłoszenia, na podstawie wystawionej faktury VAT. Niedokonanie wpłaty nie jest jednoznaczne z rezygnacją z udziału w szkoleniu.

    Przesłanie zgłoszenia i podanie danych osobowych jest dobrowolne. Niepodanie wymaganych danych uniemożliwi realizację umowy/zamówienia. Administratorem danych osobowych będzie Presscom Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, numer KRS 0000173413. Dane osobowe nie będą przekazywane podmiotom trzecim bez prawidłowej podstawy prawnej. Mają Państwo prawo do żądania od Presscom Sp. z o.o. dostępu do swoich danych osobowych oraz ich sprostowania lub usunięcia. W sprawach z zakresu ochrony danych osobowych możliwy jest kontakt z do@presscom.pl. Pełna treść klauzuli informacyjnej dostępna jest na stronie internetowej: https://presscom.pl/do.